6月25日至27日，广西科协科技社团党委在崇左市委党校成功举办了2025年党务人员培训班。此次培训班面向广西壮族自治区级学会（协会、研究会）的党组织负责人及党务工作者，共计110名学员参加。应中国科协的提议，并经四川省科协社团党委的推荐，四川省通信学会作为四川科协系统的唯一代表受邀作专题授课。学会党建管理梁慧同志在会上分享了学会党建工作经验。本次分享从学会的概况出发，剖析了当前党建工作面临的挑战，并详细阐述了党建与业务融合的路径探索，以及结合案例“党建信联”品牌项目的创新实践，得到了参会人员的高度认可和广泛好评。

       此次交流活动，不仅展示了学会在党建工作方面的丰硕成果，也为其他学会提供了可借鉴的实践经验。未来，四川省通信学会将继续秉承求实、拓新、开放、共赢的理念，积极加强与各地兄弟学会的交流与合作，共同探索党建工作的新思路、新方法，为推动学会事业的蓬勃发展贡献更多的智慧和力量。

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科技社团党建工作实践探索——以四川省通信学会党支部“党建信联”品牌项目为例

一、背景

        在新时代背景下，加强科技社团党的建设工作，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在学会工作中的重要举措，是学会改革发展的需要，对于推动科技事业发展、促进科技创新具有重要意义。

二、学会概况   

        四川省通信学会成立于1980年，至今已有四十五年历史，是四川省最大的信息通信类专业社团，被民政厅评为4A 级社会组织。主要从事：会员服务、决策咨询、学术交流、科学普及、项目评估、教育培训、技能认定、科技奖励、人才举荐、期刊出版等相关工作，拥有会员3000 余人，单位会员百余家，下设5个工作委员会和13个专业委员会。秘书处作为办事机构，专兼职工作人员共有10人。学会秘书处党支部成立于2018年，共有中共党员7名，预备党员1名。

        近年来，学会在四川省通信管理局和四川省科学技术协会的领导下、各会员单位的支持下取得了一些显著成绩。比如：连续六年荣获中国通信学会“会员发展先进单位”,荣获省科协“先进集体”“示范学会”“具有影响力的四川科普平台”,以及四川省科协、重庆市科协联合授予的“川渝一流学会”等荣誉称号。学会年度重点工作连续两年入编《四川省直部门(单位)大事记》,联合申报项目更是荣获了四川省人民政府“教学成果一等奖”及教育部“国家级教学成果二等奖”。

        学会在党建工作方面，也荣获了多项荣誉。比如：2020年、2022 年、2024年，学会党支部被四川省科协社团党委授予“先进 党组织”荣誉称号。支部书记和党员多次被授予“优秀党务工作者”“优秀党员”称号。

三、学会党建工作面临的挑战

        学会党支部成立初期，在党建工作探索实践中面临一些共性问题与挑战：

1、思想认识不足：部分党员和工作人员对党建工作的重视程度不够，存在“重业务、轻党建”的思想倾向，缺乏正确的教育和引导。

2、组织管理难度大：秘书处人员流动性强，构成复杂，涵盖有专职人员、兼职人员等，成立基层党组织困难，组织生活难以常态化集中开展，党员管理难度较大。

3、制度保障与能力建设不足：考核评价机制不完善，党建责任落实不到位，缺少党建专职人员，缺乏明确的工作思路和具体方法，影响党建工作的有效开展。

        通过深入分析这些问题，我们发现其深层次原因在于：一是党建工作与业务工作在目标设定、工作方式、考核标准等方面存在差异，党建工作主要是做“人”的工作，业务工作主要是 做“事(物)”的工作，导致两者在融合过程中难以找到最佳切合点；二是部分党员和工作人员对党建工作的认识不够深刻，缺乏将党建工作融入业务工作的主动性和创造性。

四、党建与业务融合的路径探索

        近年来，针对上述问题，学会党支部不断探索、积极谋划、创新实践。

(一)把握政治属性，突出党建引领 

        牢牢把握学会作为科技社团的政治属性和鲜明特点，坚持“四服务”“五聚集”职责职能，充分发挥组织聚能优势，突出党建引领作用。学会作为四川通信行业学术交流的牵头单位，其学术工作必须紧跟形势把握 “国之大者”,党建工作的引领作用尤为重要。以党建制度改革为抓手，以落实党建主体责任为牵引，确保学会发展方向与国家战略、行业需求保持一致。

(二)构建“4+1+4”党建模式，重点打造“党建信联”品牌

        紧紧围绕“党建促会建，抓好会建谋发展”的主线思路，通过构建“4+1+4”党建模式，即四项机制、“1”个核心品牌(“党建信联”)、“4”大融合发展路径 (党建铸魂引领、党建+服务、党建+科普、党建+学术), 实现党建工作与组织发展同向同行、互促共进。

1、四项机制

        (1)建立“双向进入、交叉任职”机制：学会党支部书记由学会主持工作的常务副秘书长担任，认真落实党建工作责任制，保障党建工作与学会管理工作不脱轨。

        (2)完善“双向互动”机制：学会党组织和理事会主要负责人共同学习、相互沟通，定期举行重大事项商议会推进双向互动发展。学会组织的党员活动中邀请非党员负责同志参加，支部书记参加学会理事会有关的会议共同商议。

        (3)健全“党章入章”机制，制定三年规划：将党的建设纳入学会章程，明确党组织的地位和作用，确保党建工作在学会中的法定地位。2023年，编写学会党建重点工作规划，制定了《四川省通信学会党建工作三年规划(2023-2025)》, 明确新时代学会党建工作的总思路和总任务。2025年是第一个规划收官之年，做好收尾工作制定第二个规划。此外，每年同步发布年度党建工作要点与学会重点工作清单，确保党建工作与业务工作同步发展。

        (4)落实“三会一课”制度：严格执行“三会一课”制度。通过“三会一课”制度，加强党员思想政治教育，提高党员的政治素质和组织纪律性。

2、“4”大融合发展路径

(1)党建铸魂引领：坚持“党建强会”工作主基调，强化政治意识。

        一是通过开展多形式学习教育等活动，把党的最新理论成果贯彻到党员思想认识中，提高党员的政治觉悟和政治能力。

        二是利用微信公众号，开设“党建学习专栏”，不定期推送党建知识，以及通过“四川党建平台”每月推送党员学习清单，包含一堂专题党课、一个党建案例等；同时按季度汇编党建学习资料（23年至今已编辑10期），订购相关的期刊，使党员不受限制灵活学习。

        三是突出党支部的政治吸纳工作，把优秀的业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干。自支部成立以来，已发展了3名党员。四是建立“一网一报两微多平台”宣传矩阵，大力宣传报道学会开展的党建活动，发布党史资料、学习资料以及在科技创新中涌现出的先进典型，弘扬新时代中国科学家精神，涵养优良学风。同时，牢牢把控学会意识形态的主动权和话语权。

(2)党建+服务(党建促进会员服务升级): 将党建工作融入会员服务全过程，实现党建与会员服务工作的无缝对接。

          一是在召开理事会和联络员工作会议期间，专门安排党建工作汇报、党史学习教育等，结合每年“530全国科技工作者日”“517世界电信日”组织党员科技工作者开展不同主题的党日活动，目前已连续开展了8年。

        二是学会党支部组织会员单位积极参与慈善助学、乡村振兴、抗震救灾捐赠等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

(3)党建+科普(党建带动科普服务社会): 结合学会科普工作特点，将党建元素融入科普活动中。通过开展科普进校园、科普进社区、党史竞赛、实地参访等形式，普及科学知识的同时传播党的声音和理念。

        一是利用“科普进校园”“科普进社区”特色品牌，组织科普专家、党员走进全市中小学校及社区，开展红色教育暨科普通信技术讲座，将党史知识与信息通信科普知识相结合，目前已举办了五届，全市近千名师生和市民参与其中。

        二是联合理事长单位制作红色电信科普视频《鎏金岁月，红色档案——四川国际电台的重生》，被四川日报、成都商报等多家媒体报道宣传。

        三是设立科普基地，目前已设立三家科普教育基地。22年在眉山设立的四川省通信学会国防教育科普基地：四川国际电台通信博物馆，是保存最完整的“三线建设”时期战备通信博物馆，保留了原有的地下通道、机房以及全部通信设施，也成为通信发展史上的实物“教科书”。

(4)党建+学术(党建引领学术赋能产业):以党建为纽带， 整合国内外学术资源，推动学术交流与合作。

        一是通过举办各类学术沙龙、研讨会等形式，邀请高层次院士专家来川交流，为学会的学术发展注入新活力。在主办的学术论坛、学术报告会上，设置党建专场，邀请专家解读“学习党的二十大精神”等专题报告。鼓励党员积极参与学术研究、市州行调研，推进四川信息通信行业数字化转型，助力新质生产力发展。

        二是组织广大会员单位开展“读书会活动”“通信杯论文大赛”“党建+学术年会”等20余场学术活动，吸引数百家单位、上千名信息通信科技工作者参加。

三是在各类学术交流宣传中，注重对党建工作的宣传报道，坚持把党的政治引领放在新闻宣传的首要位置。

3、“1”个核心品牌：“党建信联”

        以学会党支部为核心，打造“党建信联”品牌，通过学会党支部与会员单位党支部签订共建协议、联合开展党日活动等方式，构建“资源联用、服务联动、工作联建”的协同机制，推动信息通信行业党建工作深度融合，促进学会协同会员单位全面发展，共促互赢。

五、“党建信联”品牌项目案例

(一)“党建信联”概况

        依托理事长单位四川电信“党建翼联”项目,在21年学会单独提出“党建信联”这一概念，以“联手走进信时代，同心信动展风采”为主旨，与学会会员单位党组织签订结对协议，约定每年至少举办2次党建活动，并设有专门党建联络员。目前已与5家会员单位签订协议书，形成“党建融合体”。

(二)“党建信联”具体内容

1、人员组成保障

部署规划：主要负责人学会党支部书记

策划组织：党建管理专员

协助支撑：支撑人员

承接执行：党建联络员(各会员单位党群工作部主任或党建管理员)

2、制度保障：

调查研讨机制：将活动开展情况纳入理事会工作报告、召开联络员工作会议中征求意见，一方面监测开展实效，另一方面总结经验。

考核激励机制：

（1）党建专员：将活动开展情况纳入党建工作评价和创先争优评优中。

（2）党建联络员：开展年度优秀联络员表彰奖励会议。

3、资源保障：除日常党费、专项拨款资金保障外，也链接多家运营商、科研院所、大专院校、民营企业的社会资源，借用理事单位的场地资源开展“党建信联”活动。

4、“四联”共建：由学会党支部牵头，搭建“四联”共建平台，定期组织会员单位开展“四联”共建活动。

(1)党员“联学”,同步提升党性修养

        活动形式：联合开展主题党课活动、联合开展主题党日活动、共同为党员过政治生日、联合举办专题辅导、共同组织开展参观见学活动、联合举办党员教育培训班、共同开展学习心得、学习成果分享活动、共同开展重温入党誓词活动、 联合开展党内知识竞赛活动。

(2)品牌“联创”,协同打造特色品牌

        活动形式：联合开展各类主题实践活动、联合开展重大课题攻关行动、联合开展共同关心的热点难点问题专题研究、联合开展文明单位创建、联合开展先进典型创建、联合开展道德讲堂活动。

(3)资源“联享”,搭建合作共赢平台

        活动形式：建立信息沟通交流机制、开展信息生活体验馆参观活动、分享信息化建设最新成果、组织开展工作成果交流、共享先进典型和工作经验案例、组织开展联谊活动、定期召开交流座谈会。

(4)服务“联动”,展现学会责任形象

        活动形式：联合开展科普宣传、发挥平台优势助力精准扶贫、设立党员便民服务站(岗)、开展防通信诈骗宣传活动、开展小区驻点式服务、开展捐资助学活动、开展关心关爱留守儿童和孤寡老人活动，联合开展助力大运会等志愿服务活动 。

        具体案例分享：包括不限于走基层党史学习教育培训、科普进校园、科普进社区、战役纪念馆参观、党建＋论文大赛、慈善助学、党史学习教育培训等形式。

1、助力发展：深入会员单位，为企业技术攻关排忧解难；

2、促进党建：帮助会员单位落实主题教育工作安排,提供党建活动策划方案；

3、服务社会：联合理事单位积极开展慈善助学、乡村振兴等公益活动。

(三)“党建信联”成效

        目前该品牌项目近4年共开展活动30多场，1000多人次参与，其中20多家会员单位党员和科技工作者参与率达到90%以上；先后十多家企业和社会组织及上级部门领导前来开展学习考察、指导。入选四川省民政厅首批品牌社会组织和品牌项目路演展示，参加省民政厅品牌大会经验交流。未来，学会将继续秉承“求是、拓新、开放、共赢”会训精神，不断创新党建工作思路和方法，推动党建工作再上新台阶。